Утренний пост Павла Себастьяновича стал толчком для размышлений:
Историческая реальность у нас такова, что профессионалом высокого уровня в крупном бизнесе можно было стать ТОЛЬКО работая в сложившейся ФПГ, то есть будучи включенным в какую-то из имеющихся олигархических цепочек. Поэтому совсем «чистеньких» у нас в энергетике, транспорте, строительстве, агропроме или оборонке и т.д. — нет.
Верю, что поднявшиеся в какой-то корпорации спецы с высоким уровнем собственного достоинства — действительно могут хотеть оторваться от «папкиной/мамкиной соски». И в кресле ТОП-госчиновника такие кадры вполне могут вывести управление в своей отрасли на мировой уровень. Вот только они — технократы — привыкли к работе на цель. Они — талантливые исполнители и по характеру — люди команды. Им необходима четко обозначенная цель, которую в масштабах страны должен ставить политический лидер.
Цель — «реформировать» — это значит, «изменить форму» — при прежнем содержании. :) Они иначе и не умеют, Павел. Думаю, именно поэтому демократы так рванулись к Михо. Потому что это — явный харизматичный лидер, способный в любой момент посадить любого воришку, прилипшего «под шум винтов».
Поэтому после отчета 16 февраля именно Михо должен возглавить обновленный Кабмин, составленный уже только из профессионалов. Чтобы каждый мог стать чемпионом в своей сфере — в привлечении инвестиций, управлении активами, развитии транспорта или агросектора...
А то, что ко времени своих отставок эти ребята вдруг резко стали замечать независимые экспертные инициативы — так это им в плюс. Мудрее будут. Отличие госуправления от корпоративного — как раз в умении создавать БОЛЬШИЕ команды, выходящие за рамки одного офиса.
