Эмоции эмоциями, а работа работой.
Хочу предложить вам одну очень выгодную сделку.
В случае успеха вы сможете избавится от таких вредных привычек как: «это показуха», «переаттестация — фикция, всех потом опять назначат», «нас держат за идиотов», «ничего не изменится», «а начальник отдела в РУ заплатил 4000$ и опять начальник» и сможете смело употреблять такие фразы везде где только захотите:
- это моя новая полиция;
- я помогал в создании новых полицейских (или: всех коррупционеров выперли из полиции);
- я сделал все, чтобы мои дети больше не платили откаты ментам;
- я горжусь своим отделом полиции в районе — о взятках не слышно уже давно, как и о проявлениях хамства.
И так, что вам нужно сделать, чтобы проявить свою жёсткую и принципиальную гражданскую позицию и сделать небольшой вклад в реформирование милиции (о да, пока ещё милиции)?
Всего-то ничего. Вы же живёте в своем районе. Общаетесь с соседями. Друзьями. У вас есть опыт общения с милиционерами. (Пусть даже общением это трудно назвать). Вы знаете сотрудников РУ на своей улице. Вы знаете кто из них на какой машине ездит. Может даже не на одной. Где отдыхает. Кто что крышует. Кому что принадлежит. Может вы даже лично давали этому человеку взятку — все равно!
Напишите нам! Не молчите!
Иначе промолчав сейчас, владея информацией про непорядочных сотрудников милиции, вы лишите себя морального права говорить о том, что переаттестация «не удалась» потом!
Помогите очистить ряди тех, кто в будущем станут полноценными полицейскими.
Среди милиции тоже есть достойные люди и профессионалы.
Но нужно выявить недостойных.
С понедельника начнутся апелляции, поэтому ваша помощь будет неоценимой.
Напоминаю, что пока только Киев и киевкая область. (Скоро Львов и Хмельницк).
Внизу гугл-форма. Скопируйте ссылку и потратьте немного времени на заполнение по фактам неправомерного поведения сотрудников правоохранительных органов.
Эта ссилка — ваше прямое общение с атесттационными комиссиями.
(Также обращения можно оставлять анонимно, но анонимусы рассматриваются в последнюю очередь).
