«- Чому я такий бiдний, батько?
— Тому, що ти тупий, синку!»
Констатация того факта, что предприниматели, так и не дождавшись начала реформ, массово уезжают из Украины, вызвало огромные бурления говна совка у довольно значительной части украинских граждан. Вместо того, чтобы сфокусировать на проблеме, из-за которой предприниматели уезжают (отсутствие реформ), реакция совков варьировала от «ну и валите отсюда, без вас проживём» до обвинения уезжающих в отсутствии патриотизма и любви к своей стране.
Не менее значительная часть граждан, в которых концентрация совка поменьше, настойчиво советовала уезжающим предпринимателям вместо отъезда идти в политику.
Но наибольшее количество гневных откликов собрало предложение пойти к Верховной Раде и не выпускать из неё никого, пока дебилы-депутаты не примут законы, дерегулирующие экономику и создающие привлекательные условия для предпринимательской деятельности в Украине — например, «Одесский пакет реформ». «Им (предпринимателям) эти законы нужны — пусть сами за них и выходят!» — кричали одни. «Эти коммерсы думают только о себе и хотят, чтобы мы за них выходили?» — возмущались другие. — «Да они мне всё равно будут стараться платить поменьше!»
Я вам, дорогие сограждане, ещё один умный вещь скажу, только вы снова не обижайтесь. Пока вы не усвоите хотя бы базовые законы экономики и не научитесь выстраивать более или менее сложные причинно следственные связи, вы обречены быть нищими и несчастными. Пока значительная часть общества считает, что законы экономики — это что-то типа законов, принятых дебилами в Верховной Раде, которые исполнять необязательно — вы обречены быть овцами, которых во все дырки сношают бараны, находящиеся у власти.
Так уж сложилось, что научные законы (а экономика — это наука) сильно отличаются от законов, принимаемых Радой. Если какая-то альтернативно одарённая личность усомнится в законе всемирного тяготения и сиганёт с крыши многоэтажки, чтобы полетать — физика умертвит сего индивидуума быстро и без раздумий. Не будет долго цацкаться с теми, кто решит нарушить её законы и химия — смерть индивидуума, умеющего читать на этикетке только слово «спирт», и игнорирующего то, что перед этим словом написано слово «метиловый», тоже будет достаточно быстрой. Но экономика — наука более коварная и жестокая. Тех, кто усомнится в её законах, она будет умерщвлять долго и мучительно. При этом она точно так же долго и мучительно умерщвляет и тех, кто её законы уважает, но при этом живёт в обществе, не знающем либо отвергающем её законы.
В фильме «Чужие» лейтенант Элен Рипли останавливает людей, которые хотят кинуться на помощь основной группе, которых разрывают на части местные монстры. «Их уже не спасти», — говорит она. Население нашего северо-восточного соседа, высмеивающего законы экономики, спасти, по моему мнению, уже невозможно. Но украинское общество ещё можно спасти, поэтому, по примеру профессора Горького Лука, открывшего онлайн-катедру кацаповедения, я открою онлайн-катедру изучения основ экономики и осознания элементарных причинно-следственных связей. И первый семестр будет полностью посвящён изучению анатомии жопы, в которую завели Украину власти и общество, насмехающиеся над законами экономики.
Для начала, дорогие слушатели, давайте рассмотрим тезис о том, что предприниматели должны вместо того, чтобы уезжать и увозить с собой рабочие места, идти в политику. Мы даже опустим сейчас напрашивающийся вопрос о том, кому они должны, и куда при этом денутся созданные им рабочие места (ведь что политике, что развитию своего бизнеса, требуется посвящать всё своё время). Давайте лучше рассмотрим вопрос, что из этого выйдет, если предприниматели таки пойдут в политику.
Возможно, дорогие слушатели, это будет для вас шоком, но я всё же открою для вас огромную тайну. Дело в том, что в Украине уже сейчас — и уже два года как — президентом работает предприниматель. И главой Нацбанка — тоже. И министром внутренних дел. И депутатами — тоже. И шо — вам нравится? Хотите «углубить и расширить»?
Для того, чтобы понять, почему наличие предпринимателей во власти далеко не всегда хорошо, нам нужно будет провести полевые исследования сферического предпринимателя в вакууме.
С первого же взгляда мы видим, что предприниматель — это, как правило, довольно неприятная личность. Ему всегда больше всех надо, он думает только о своих интересах и, как правильно заметил дедушка Маркс, он всегда будет нещадно эксплуатировать тех, кто на него работает — требовать, чтобы они больше работали и платить им как можно меньше, т.е. ровно столько, чтобы они от него не ушли.
Теперь аккуратно введём предпринимателя во власть и понаблюдаем за его поведением. Мы видим, что, повинуясь своим врождённым инстинктам, предприниматель сразу начинает по максимуму использовать административный ресурс, чтобы увеличить свою прибыль и уменьшить конкуренцию для своих предприятий. Интересы других предпринимателей интересуют его ещё меньше, чем интересы его же наёмных работников. Более того — его предпринимательские инстинкты диктуют ему использовать полученный административный ресурс для гнобления конкурентов и монополизации его компаниями рынка. Если закон позволяет чиновникам по своему усмотрению влезать в дела предпринимателей (например, проводить обыски и проверки без достаточных на то объективных оснований), то предприниматель приложит все силы, чтобы коррумпировать чиновника, дабы тот дезорганизовал деятельность конкурентов.
Но всё меняется, если мы понаблюдаем не за одним, а за целой группой предпринимателей, отстранённых от власти, и в среде, стимулирующей предпринимательство — с низкими налогами, чёткими правилами игры, одинаковыми для всех, и с законами, которые забрали у чиновников право влазить в дела предпринимателей без действительно серьёзного повода, подтверждённого объективными доказательствами.
Мы практически сразу увидим, что группа быстро прирастает новыми предпринимателями, которые начинают активно конкурировать со «старичками». Чтобы переманить у «старичков» опытных сотрудников, «новички» начинают предлагать трудящимся более высокие зарплаты и улучшенные условия труда, а «старички», в свою очередь, ещё больше увеличивают зарплаты и улучшают условия труда, чтобы не допустить оттока опытных кадров к конкурентам.
Поскольку опытных кадров для всё более растущего стада предпринимателей на вольном выпасе не хватает, и «новички», и «старички» начинают нанимать менее опытных сотрудников и даже активно привлекать тех, кто пока ещё ничего не умеет, организуя их обучение. Этот процесс называется «создание новых рабочих мест». Поскольку конкуренция идёт уже не только за опытных сотрудников, но и за сообразительных новичков, все предприниматели начинают предлагать сначала неполную, а затем и полную зарплату тем, кто успешно прошёл собеседование и проходит обучение.
А теперь, уважаемые слушатели, понаблюдаем за тем, как меняется окружающая среда, в которой пасутся быстро размножающиеся стада предпринимателей. Поскольку увеличившаяся конкуренция между предпринимателями за трудовые ресурсы привела к росту зарплат, эти самые трудовые ресурсы начинают больше тратить — ведь денег у них стало больше. Это, в свою очередь, привлекает ещё больше предпринимателей, которые, повинуясь своим врождённым предпринимательским инстинктам, начинают активно присоединяться к существующему стаду предпринимателей, прибывая, в том числе, из-за границы.
Чтобы не везти товары на рынок со всё увеличивающимся спросом за тридевять земель, предприниматели начинают организовывать производства внутри Украины, что ещё более увеличивает количество новых рабочих мест и разгоняет конкуренцию за трудовые ресурсы с сопутствующим ускорением роста зарплат и улучшением условий труда. Всё это увеличивает налоговые поступления как от предпринимателей, так с зарплат трудящихся, что позволяет властям без увеличения бюджетного дефицита повысить пенсии, отремонтировать дороги, больницы и школы, повысить зарплаты врачам, учителям и военным, а также оснащать современным вооружением армию и проводить больше учений.
Растущие зарплаты создают спрос не просто на квартиры, а на квартиры, расположенные в благоустроенных районах, поэтому предприниматели готовы вкладывать деньги не только в строительство жилых зданий, но и в благоустройство окружающих их районов, совместно с местными властями. А если местные власти не идут им навстречу, предприниматели переносят свою активность в города, в которых местная власть готова поднимать из кресла свою жопу для того, чтобы привлечь к себе больше предпринимателей и, тем самым, увеличивать благосостояние своих жителей (а значит, и налоговых поступлений с их зарплат).
Мы видим, что как только мы начали наблюдение за группой предпринимателей, а не за отдельными особями, и поместили их в благоприятные условия, их численность начала быстро прирастать, а увеличившаяся конкуренция между ними превратила их из озверевших монстров, жестоко эксплуатирующих трудящихся, в милых лапочек, создающих все условия для комфортного и высокооплачиваемого труда своих ненаглядных сотрудников. И это, уважаемые слушатели, главный вывод сегодняшней лекции. Точнее, таких выводов два:
- Именно наёмным сотрудникам (т.е. большинству граждан любой страны) крайне выгодно, чтобы предпринимателей в стране было как можно больше. Чем их больше, тем выше конкуренция за наёмных сотрудников, тем лучше условия их труда, и тем выше их зарплата.
- Гражданам любой страны нужно бороться не за права отдельных предпринимателей, а за создание в стране условий, чтобы предпринимателей в ней становилось как можно больше. Зачем — смотрите пункт 1.
А теперь проведём бесчеловечный эксперимент, за который нас, несомненно, осудят защитники животных, и переместим стада наших (и не наших — т.е. пасущихся на полях Украины иностранных) предпринимателей в правовое поле Украины образца первой половины 2016 года.
Что же мы видим? А мы видим, что ряд предпринимателей сразу отделились от стада и пошли коррумпировать чиновников, которым законами стало разрешено влазить в бизнес предпринимателей по любому, пусть даже выдуманному самими чиновниками поводу. Получив мзду, чиновники направляются к конкурентам и начинают их доить (причём даже самцов!), не делая перерыва для того, чтобы предприниматели хотя бы покушали. Особям, которые взбрыкивают, армия чиновников садовыми ножницами отрезает вымя (а у самцов — тот орган, из которого чиновники стараются выжать хоть что-то, похожее не молоко).
Предприниматели начинают разбегаться, конкуренция за трудовые ресурсы резко слабеет, и оставшиеся предприниматели начинают снижать зарплаты и перестают вкладывать деньги в улучшение условий труда — ведь количество рабочих мест сильно сократилось и сотрудникам всё равно некуда деваться. Из-за снижения зарплат население начинает меньше тратить, и это лишь ускоряет темпы снижения численности предпринимателей. Качество товаров и услуг из-за снижения конкуренции начинает снижаться и трудящиеся уже кушают не нормальную колбасу, а колбасу с фекалиями и тушками крыс, которая, тем не менее, продаётся за те же деньги, за какие раньше продавалась нормальная колбаса.
Из-за недостатка налоговых поступлений как от снижающейся популяции предпринимателей, так и из-за уменьшения зарплат наёмных сотрудников, государство не в состоянии обеспечивать современным вооружением армию, поэтому к делу снабжения армии вынуждены вновь подключаться волонтёры, выпрашивающие копейки у нищающего населения, а власть устанавливает более высокие планы мобилизации, т.к. денег на содержание хорошо обученных кадровых военных частей у неё нет. Похоронки с Восточного фронта начинают приходить всё чаще, что является естественным следствием войны с устаревшим вооружением и отсутствия средств на надлежащее обучение мобилизованных. Дороги, школы и больницы ветшают, на пенсии денег нет, а, поскольку для политиков снижать пенсии считается некошерным, остаётся единственный выход — девальвировать национальную валюту, чтобы финансировать госрасходы уже сильно подешевевшей гривной.
Оставшиеся предприниматели, имеющие доступ к административному ресурсу, перестают вообще платить своим сотрудникам даже те копейки, которые они им обещали при приёме на работу. Несчастные трудящиеся с ностальгией вспоминают СССР (в который, на самом деле, они возвращаются всё стремительнее), но вынуждены продолжать работать даже на таких условиях, т.к. надежды найти другую работу, нет.
Мы можем наблюдать, уважаемые слушатели нашей катедры, что бегство из страны предпринимателей, не имеющих доступ к административному и силовому ресурсу, становится массовым. В итоге доминирующей группой в изрядно поредевшем стаде предпринимателей остаются те, кто коррумпировал чиновников с целью добиться преференций для своего бизнеса за счёт гнобления конкурентов. И поскольку конкуренция ими теперь ведётся только с себе подобными, простое коррумпирование чиновников перестаёт конкурентным преимуществом. Бизнес теперь хорошо идёт только у тех предпринимателей, которые сами являются административным ресурсом потому, что пришли во власть. А остальные либо с завистью копят деньги на гречку для выборов, ещё больше, для этого, снижая зарплаты своим сотрудникам, либо обдумывают планы свалить за границу.
Нам тут на катедру поступило письмо от одного альтернативно одарённого молодого человека, в котором он выразил своё мнение по поводу массового отъезда предпринимателей из страны. Вот что он нам пишет:
Я вам, граждане, выезжающие из Украины, одну умную вещь скажу. Только вы не обижайтесь, пожалуйста. Вы валите отсюда? Ну и валите себе на здоровье! ... И не переживайте за нас, пожалуйста. Без предпринимателей мы с вашим отъездом не останемся. Езжайте и предпринимаете себе на здоровье, где хотите, без зазрения совести. Ваши рыночные ниши с удовольствием займут другие предприниматели, настроенные вести бизнес в сложной, недружелюбной, неденежной, но своей стране. Бизнес устроен так, что есть некие потребности, а он их удовлетворяет. К примеру, есть в стране потребность в 100 млн. пар трусов. Будете вы их продавать или нет, но людям нужны эти трусы. И они их обязательно купят. Не у вас, так у того, кто останется здесь и продолжит под дулами автоматов налоговой полиции продавать трусы. Кстати, налоговых потерь, о которых вы пишите, тоже не будет: кто продаст вместо вас эти 100 млн. пар трусов, тот и заплатит точно такие же налоги, что платили вы.
Кто из студентов возьмётся разобрать эти письмена с точки зрения не homo sovieticus, коим, без сомнения, является автор, а соответствия законам науки под названием «экономика»? Ну, ОК, поскольку все смущённо углубились в свои конспекты, это задание пока выполню вместо вас я.
Дело в том, малята, что украинцы сейчас покупают не украинские, а китайские трусы. Как, впрочем, американцы и европейцы. Но тем дешевле везти трусы за тридевять земель из-за того, что зарплаты их граждан значительно выше, чем у китайцев, и даже затраты на перевозку не могут нивелировать этот фактор. У украинцев же сейчас зарплаты ниже, чем у китайцев, но, тем не менее, китайские трусы оказываются на рынке дешевле украинских трусов аналогичного качества.
Дело в том, что цепочка «импорт трусов — торговля оптом — розничная торговля» короче цепочки «импорт ткани для трусов — производство — торговля оптом — розничная торговля». И если импортёра чиновники ограбят лишь трижды (на этапе импорта — таможенники, а на остальных этапах — налоговики), то в силу того, что производство, в отличие от торговли, привязано к конкретному месту и издалека заметно орде дармоедов-чиновников, то производителя, помимо таможенника нам этапе импорта сырья и налоговиков на этапах оптовой и розничной торговли, на этапе производства ограбят ещё инспекция по охране труда, пожарники, налоговики (снова), местные власти, экологический надзор и ещё множество государственной саранчи, ищущей, чем поживиться.
Вот и получается, малята, что, несмотря на более низкие зарплаты, чем в Китае и близость к рынку сбыта, трусы в Украине выгоднее покупать китайские, а не украинские. И из-за этого весь бизнес в стране сводится к более мобильному, чем производство, «купи-продай», который, в случае приближения к вымени предпринимателя орды чиновников с садовыми ножницами, можно бросить без особых убытков и либо спрятаться в Украине, перестав быть предпринимателем и закрыв рабочие места, либо свалить туда, где чиновники ходят без садовых ножниц.
А теперь вопрос студентам: чем можно подманить предпринимателей или, хотя бы, побудить их перестать покидать Украину? Кто там выкрикнул с места «закрыть границу», «расстрелять подонков» и «воззвать к их патриотизму»? Выйдите с катедры, пожалуйста, пока я вас не уебал чем-нибудь тяжёлым!
Заманить их, дорогие соотечественники, можно лишь созданием для них благоприятных условий для ведения предпринимательской деятельности, устранением подавляющего числа бессмысленных и вредных, с точки зрения экономики, регулирующих органов, отмены законов, устанавливающих дебильные запреты для предпринимательства и позволяющих чиновникам чинить препятствия предпринимателям по собственному усмотрению, а также созданием налоговой системы, которая будет конкурентоспособной по сравнению с другими юрисдикциями.
При этом надо иметь в виду, уважаемые слушатели, что мы в мире не одни, и другие юрисдикции от этого не перестанут активно заманивать к себе предпринимателей, и особенно стартапы. Наёмный сотрудник, работая, улучшает свою жизнь и жизнь своей семьи, а предприниматели, улучшая свою жизнь, одновременно улучшают жизни тех, кому они дают работу и членов их семей. Именно поэтому за предпринимателей идёт такая конкуренция между странами (а ещё — за учёных, которые, изобретая новые технологии, также опосредованно создают новые рабочие места).
У меня есть знакомый, который работал CTO (техническим директором, если по-простому) американского стартапа Bubble Motion. Если вкратце, то они делают что-то вроде Твиттера для тех, у кого вместо смартфонов обычные мобильные телефоны (вы не представляете, у какого количества людей в Азии и Африке нет ни смартфонов, ни компьютеров, ни доступа к интернету). Их пользователь может набрать *7* на клавиатуре телефона и прослушать краткие голосовые сообщения, оставленные теми, на кого он подписался, голосом же прокомментировать их и т.д. Впрочем, чем именно они занимаются, не столь важно. А важно то, что они сидели в Кремниевой долине и пили смузи в инвесторах у них были крупнейшие американские венчурные фонды, включая самый знаменитый, наверное, фонд Sequoia Capital, который, в том числе, являлся ранним инвестором таких компаний, как PayPal и WhatsApp. И в итоге этот стартап переехал из Кремниевой долины Калифорнии в Сингапур. Тот предложил ему 1 млн сингапурских долларов (743,771 американских долларов по нынешнему курсу) в качестве компенсации затрат на переезд и перевозку сотрудников и их семей в Сингапур, а главное — сингапурский национальный мобильный оператор SingTel, владеющий мобильными операторами во многих странах Юго-Восточной Азии и имеющий, в общей сложности, вместе с дочерними компаниями, около 1 миллиарда абонентов, предложил им партнёрство в продвижении их сервиса своим абонентам, что, само собой, резко ускорило рост их бизнеса. И это не уникальные для данного стартапа условия — Сингапур активно переманивает стартапы со всего мира, предлагая им деньги на переезд, всемерную помощь государства и госкомпаний, а также огромные налоговые и другие преференции за то, чтобы они перенесли свою штаб-квартиру к ним.
Вот в таких условиях, уважаемые студенты, Украине и придётся конкурировать за предпринимателей. Если, конечно, она планирует выбираться из жопы, анатомию которой мы сегодня начали изучать. А это значит, что Украина, с её войной на востоке страны, убитой инфраструктурой и ужаснейшим имиджем одной из самых коррумпированных стран мира, должна создать такие условия, чтобы предприниматели остались в ней, а не поехали в Сингапур, который, кстати, недавно ещё больше снизил налоги для своих жителей, мотивируя это тем, что правительству удалось снизить расходы государства, а раз так, то государству можно платить меньше.
А теперь, дорогие слушатели, вам домашнее задание по теме сегодняшней лекции:
- Кто больше заинтересован в том, чтобы предпринимателей в стране было очень много? Варианты ответов: (А) предприниматели, т.к. им чем больше конкуренции, тем лучше; (Б) наёмные сотрудники, т.к. чем больше в стране предпринимателей, тем выше конкуренция между ними за сотрудников, что приводит к росту зарплат.
- Что нужно делать обнищавшим гражданам, которые недовольны тем, что не могут найти работу, или тем, что им на работе мало платят? Варианты ответов: (А) посылать предпринимателей в жопу и показывать им средний палец, пока те этого не видят; (Б) бронировать место на кладбище; (В) требовать восстановления СССР; (Г) идти к Верховной Раде и не выпускать оттуда никого, пока депутаты не примут пакет законов, создающий привлекательные условия для ведения предпринимательской деятельности (например, «Одесский пакет реформ»).
- Что нужно сделать обнищавшим гражданам, которые не могут найти работу или недовольны тем, сколько им платят, чтобы им не нужно было раз в месяц на неделю запирать депутатов Верховной Рады дабы те принимали законы, не противоречащие законам экономики? Варианты ответов: (А) ничего не нужно делать; (Б) ждать следующей раздачи гречки на ближайших выборах; (В) выйти к Верховной Раде и не выпускать оттуда депутатов, пока они не примут закон о выборах по открытым спискам, а затем продолжать держать депутатов внутри, пока принятый закон не пройдёт проверку на предмет правок, внесённых хитрожопыми депутатами.
