Одна моя френдесса по FB, пишет посты о форматах отношения, между М и Ж и брендирует их своими фото с открытым ртом. В какой-то момент девушку, как всякую в принципе девушку, пробило на искренность. Она прям взмолилась – народ, вы как то энергичнее реагируйте, а то у меня скоро все темы закончатся... Она действительно коснулась уже всего – и Темы в том числе))... и по нескольку раз... Форматов - как и в каких количествах можно поставить рядом буквы М и Ж, действительно на пальцах сосчитать))... Я ж пишу о идиотизме – и могу писать ещё лет сто – тема неисчерпаема))...

Время от времени FB приносит в ленту проплаченную кем чушь... Не, ну если ты савецкий шпийон исаев, то тебе чушь может и пригодится)) – штирлиц порол чушь, чушь взвизгивала и извивалась...

Но нам – людям цивилизованым...

Чушь принесённая на этот раз была от московского консалтингового агенства. Кто такие консультанты надеюсь знаете. Был, кстати, пару лет назад гениальный сериал на эту тему. Чуваки полностью раскрыли схемы развода лохов консультантами. Думал – ну всё эпоха консалтинга ушла в Историю... Ага-ага, сдались бы вам так просто бездельники))...

Сериал пересказывать не буду – интересно Вам то сами найдите и посмотрите. Ограничусь анекдотом)):

Coffee brake:
В горах к чабану, который пасет отару, на потасканном внедорожнике подъезжает человек… С кейсом в руке, двумя кейсами на уме, фейковом костюме от Аrmani и не менее фейковым золотым Rollex на руке...
- Привет, чувак. А в чем состоит твой бизнес?
- Да вот, овец пасу….
- Чувак, я тебя спасу, Я автоматизирую твой бизнес. Не веришь?.. А спорим на одну овцу, что я, не считая. скажу сколько их у тебя?
- Давай…
Человек садится на камень, достает из кейса ноутбук, полчаса сидит в таблицах... говорит:
- Исходя из обстоятельств, а также реальных случаев, на котором разбираются теоретические идеи, по методу кейсов, могу тебе сказать, что у тебя 172 овцы... Я прав?..
- Да...
Человек открывает багажник и начинает загружать в него овцу...
- Послушай – говорит ему пастух – а давай, если я не смотря в твой диплом, скажу тебе кто ты - то ты вернешь овцу назад
- Давай...
- Ты консультант из DFZ….
- Правильно... А как ты узнал?..
- Ну, во первых, тебя никто не звал, ты сам пришел; во вторых, ты сказал мне то, что я и без тебя знаю и, в третьих, верни собаку


Итак в чём суть кейса от московского HR-Consult Агентства. Некая компания внедрила у себя гениальную идею мотивации сотрудников. Так как компания была из Рязани, то основным бонусом была красная лада-калина... Что в принципе само по себе мотивация уже так себе))... Но пёс бы с ними - им виднее... Там ещё были призы, ну как обычно в Москве – китайские стиральные машинки, телевизоры... ну в общем - не в этом суть...

Суть идеи – всем сотрудникам в течение года выдавались билеты лотереи. За каждый хороший поступок. За каждое достижение...

В конце года разыграли лотерею – почти все призы выиграла барышня, которая по показателям была не самая блестящая... Владелец, понимая, что ему рассказали про новый берег Сахалина, взревел как медведь с лого партии неотёсанных, и ну давай у неё отбирать добро, в пользу тех, кто таки работал... Барышня показала ему десять факов и уволилась со всем добром)))... Вот така Арага Пега))...

Рассказать Вам кто это всё придумал и внедрил? Правильно HR))... Кто втирал владельцу про автоматизацию, KPI и прочую чушь? Правильно – HR))... Кто повёлся на развод HR’а? Правильно – лох))...

Вот такая попалась мне статья от FB. Но благодаря этому спаму от HR-Consult Агентства, я Вам расскажу - в чём проблема бизнеса в Украине... Проблема бизнеса в Украине в том, что его форму слизывают с российского, а там бизнес невозможен априори – там пока возможен только колхоз... Ну и формализм - это не то слово которое вращается в орбите слова успех…

Бывает так что два в одной, а бывает так, что оба мимо... Если применять форму – не понимая сути то в результате минус неизбежен.

Важно – ни один HR не понимает сути бизнеса... Ещё раз - ни один HR не понимает сути бизнеса... Не знаете почему? Потому, что Эйчары кто? Правильно – идиоты))...

В той статье, которую мне в ленту Цукерберги скинули /я понимаю проплаченная реклама... бизнес это бизнес.... Но фильтр от идиотов можно ж поставить)).../ написано, что все работники компании из Рязани, в надежде на ладу калину отпахали как папы Карло целый год... /Теперь ещё три года мстить будут и портить оборудование втихаря)))/... Но то Россия... Там живут так... Колхозом... Им игры колхозные и такие же колхозные тимбилдинги это родное и знакомое...

В Украине зачем? Тут все индивидуалисты.... Даже ваш любимый Данилыч вам книгу написал – «Украина не Россия»... Не понимаете почему ваш бизнес не идёт, а HR’ы крутят вам голову и морочат яйца? Да вот поэтому... потому, что не Россия...

Coffee brake:
Советский анекдот...
Один француз – любовник...
Два француза – дуэль...
Много французов – Парижская коммуна.
...............
Один еврей – комерсант...
Два еврея – шахматисты...
Много евреев – партком кпсс...
...............
Один россиянин – пьяница...
Два россиянина – драка...
Много россиянинов – колхоз.
...............
Один украинец – гетьман...
Два украинца – два гетьмана...
Три украинца – партизанский отряд... Один из них зраднык...
.................
Это для тех кому лень «Украина не Россия» читать))... Я и сам кстати не читал, не интересно))... Как и Вы Пушкина)).... Я его кстати классиком, аж ни разу не считаю)))))... Потому, что читал... На своё время – да. Интересно... Состоянием на сегодня – скучно и никому не нужно... Не читайте и дальше)))….


Хватит кофе пить, пошли работать))...

Итак – в Украине нереально работать по российской кальке. Если Вам предлагают "внедрение управление по целям", "систему сбалансированных показателей", "разработку системы нематериальной мотивации" и прочую чушь то, если вы не штирлиц, открывайте сейф, доставайте Remington 870 и.... всё правильно Вы подумали – прикладом по горбу))...

Если у Вас в компании, хоть раз проскочила фраза - "ТОП-менеджеры во главе с HR-Директором, начали масштабный проект".... То можете о слове прибыль забыть…

Выход какой? Берёте Remington 870й и приглашаете на охоту всех тех, кто Вам это предлагает))... Такого азарта Вы ещё в своей жизни не испытывали))))….

Беда в том, что иногда эти слова правильные… Иногда они очень даже к месту… В общем если Вы спинным мозгом чувствуете, что предлагающий Вам не отличит собаку от овцы… В общем Вы поняли))… А если это HR, а если с дипломом МВА… (давно эмбиэйщиков не вспоминал) - то сразу гоните нафиг в шею - они пришли скомуниздить Ваши деньги…

Я писал уже и про Компетентность и про МВА))…
и ещё про них же писал - про МВА))...

Coffee brake:
В одной из компаний держали на работе племянника владельца. Он воровал где мог...
Однажды сидим возле выхода на ступеньках, курим. Я, Владелец и сбоку нач его охраны... Владелец рассказывает мне – как охуел уже этот тип. К нему пришли партнёры с просьбой погасить долги, которые племянник набрал от его имени... Потом говорит обращаясь к шефу своих секьюрити:
- Серёга, ну вот и шо с ним делать?...
- Шо делать? Пристрелить нахуй...

Знаете, что вам сейчас начнут плести HR-«консультанты»? А особо продвинутые уже плетут)) – «Мы вступаем в эпоху низкой маржи, и первое, что мы должны сделать – это смириться с этим...»

Вы уже смирились? А мож всё таки прикладом по горбу?))

Уровень рентабельности это не данность. И не фиксированная величина. Это объект управления. Это предмет заботы руководителя. Но не эйчара. Не Топ-менеджмент во главе с HR-Директором, а HR – на побегушках у топ менеджеров. Искать для них то, что они считают нужным для себя. Это они отвечают за результат. А не навязывать им своих идиотов, а потом чесать вам про эпоху низкой маржи)))…


Не знаете как справится с тем, что Вам наменеджирили Ваши «менеджеры»? Хотите зарабатывать деньги а не слушать сказки про метод кейсов? Пишите в личку. Я знаю как.

……………………………………..

PS. Case method придуман на Западе. Там он иногда работает. Но Запад не Россия... И никогда не будет. Ни Запад Россией, ни кейс метод в ней работать... Пока она не перестанет быть колхозом...

Обращение к «партии и правительству» - Какого нахрен в половине украинских бизнесов головные офисы в Москве? Особенно в фарм, но не только?.. Это такой ползучий коллаборационизм с Вашей стороны?

Обращение к Цукербергам – как сделать так, чтобы мне в ленту не падали статьи с расширением «ру»? Моя страна находится в состоянии войны с той страной - если Вы не знали….
Поставьте наконец у себя такой фильтр...
Как Вы уже поняли – Пушкин мне аж ни разу не дорог, фабрика троллей из Ольгино - тоже ни хрена не интересна... Всех денег не заработаете, а на крайняк - отправляйте их «продукт» в Сомали – там российского языка не понимают... И вам деньги, и сомалийцев не раздражает))…


Антрахт, Нєгодяї))…



Коментарі доступні тільки зареєстрованим користувачам

вхід / реєстрація